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關(guān)于廢止《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》的決定 中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第26號   當(dāng)前位置:首頁 > 監(jiān)理之窗 > 監(jiān)理法規(guī)   

關(guān)于廢止《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》的決定 中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第26號

關(guān)于廢止《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》的決定 中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第26

 發(fā)布時間:2015-11-20 

 

    《人力資源社會保障部關(guān)于廢止〈招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定〉的決定》已經(jīng)20151110日人力資源社會保障部第76次部務(wù)會討論通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起生效。

                                                           

  部長 尹蔚民  

 2015年11月12

  

人力資源社會保障部關(guān)于廢止

《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》的決定

 

    根據(jù)2013年《國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關(guān)活動的通知》(國辦發(fā)〔200773號)的精神,進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)資格設(shè)置管理,推進(jìn)職業(yè)資格制度改革,降低市場準(zhǔn)入門檻,激發(fā)市場活力、潛力和社會創(chuàng)造力,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,人力資源社會保障部決定,對《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》(勞動和社會保障部令第6號)予以廢止。本決定自公布之日起生效。

 

 

廢止文件:

中華人民共和國人力資源和社會保障部令(第6號)

 

  《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》已經(jīng)200032日部長辦公會議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自200071日起施行。

                                                                       部長 張左己

                        二○○○年三月十六日

招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定


 
  第一條 為提高勞動者素質(zhì),促進(jìn)勞動者就業(yè),加強(qiáng)就業(yè)管理,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》和國家有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。

  第二條 國家實(shí)行先培訓(xùn)后上崗的就業(yè)制度。用人單位招用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到國家財產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益工種(職業(yè))(以下簡稱技術(shù)工種)的勞動者,必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。技術(shù)工種范圍由人力資源和社會保障部確定。省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門和國務(wù)院有關(guān)部門勞動保障工作機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際需要,經(jīng)人力資源和社會保障部批準(zhǔn),可增加技術(shù)工種的范圍。

  第三條 國家實(shí)行職業(yè)資格證書制度,由經(jīng)過勞動保障行政部門批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)對勞動者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定。國家職業(yè)資格分為初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)。

  第四條 技工學(xué)校、職業(yè)(技術(shù))學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心及各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的畢(結(jié))業(yè)生,必須取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后,才能到技術(shù)工種崗位就業(yè)。

  第五條 對從事技術(shù)工種的學(xué)徒,用人單位應(yīng)按照《中華人民共和國工種分類目錄》所規(guī)定的學(xué)徒期進(jìn)行培訓(xùn)。對轉(zhuǎn)崗從事技術(shù)工種的勞動者,用人單位應(yīng)按照國家職業(yè)(技能)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行培訓(xùn),達(dá)到相應(yīng)職業(yè)技能要求后再上崗。

  第六條 用人單位因特殊需要招用技術(shù)性較強(qiáng),但當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)機(jī)構(gòu)尚未開展培訓(xùn)的技術(shù)工種人員,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后,可先招收再培訓(xùn),達(dá)到相應(yīng)職業(yè)技能要求后再上崗。用人單位安排國家政策性安置人員從事技術(shù)工種工作的,應(yīng)當(dāng)先組織培訓(xùn),達(dá)到相應(yīng)工種(職業(yè))技能要求后上崗。

  第七條 對本規(guī)定發(fā)布前從事技術(shù)工種而不具有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員,用人單位應(yīng)按照國家職業(yè)(技能)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn),使其達(dá)到本工種的職業(yè)技能要求。
  
  第八條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹勞動者在本規(guī)定第二條規(guī)定的技術(shù)工種范圍內(nèi)就業(yè)時,應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定執(zhí)行。

  第九條 用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)發(fā)布技術(shù)工種人員招聘廣告時,在應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件中須注明職業(yè)資格要求。

  第十條 縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門依法對用人單位遵守本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  第十一條 用人單位違反本規(guī)定招用未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞動者從事技術(shù)工種工作的,由勞動保障行政部門給予警告,責(zé)令用人單位限期對有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),取得職業(yè)資格證書后再上崗,并可處以1000元以下罰款。

  第十二條 本規(guī)定自200071日起施行。原勞動部1995611日頒發(fā)的《從事技術(shù)工種勞動者就業(yè)上崗前必須培訓(xùn)的規(guī)定》同時廢止。

  附:持職業(yè)資格證書就業(yè)的工種(職業(yè))目錄

持職業(yè)資格證書就業(yè)的工種(職業(yè))目錄



  生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員

  車工、銑工、磨工、鏜工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、涂裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設(shè)備裝配工、電機(jī)裝配工、高低壓電器裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表裝配工、機(jī)修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、精密儀器儀表修理工、鍋爐設(shè)備安裝工、變電設(shè)備安裝工、維修電工、計算機(jī)維修工、手工木工、精細(xì)木工、音響調(diào)音員、貴金屬首飾手工制作工、土石方機(jī)械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、電氣設(shè)備安裝工、管工、汽車駕駛員、起重裝卸機(jī)械操作工、化學(xué)檢驗(yàn)工、食品檢驗(yàn)工、 紡織纖維檢驗(yàn)工、貴金屬首飾鉆石寶玉石檢驗(yàn)員、防腐蝕工

  農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員

  動物疫病防治員、動物檢疫檢驗(yàn)員、沼氣生產(chǎn)工

  商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員

  營業(yè)員、推銷員、出版物發(fā)行員、中藥購銷員、鑒定估價師、醫(yī)藥商品購銷員、中藥調(diào)劑員、冷藏工、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式烹調(diào)師、西式面點(diǎn)師、調(diào)酒師、營養(yǎng)配餐員、餐廳服務(wù)員、前廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、保健按摩師、職業(yè)指導(dǎo)員、物業(yè)管理員、鍋爐操作工、美容師、美發(fā)師、攝影師、眼鏡驗(yàn)光員、眼鏡定配工、家用電子產(chǎn)品維修工、家用電器產(chǎn)品維修工、照相器材維修工、鐘表維修工、辦公設(shè)備維修工、保育員、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員

  辦事人員和有關(guān)人員

  秘書、公關(guān)員、計算機(jī)操作員、制圖員、話務(wù)員、用戶通信終端維修員

  

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