關于表彰2015年度先進集體和先進員工的決定 |
2016-01-25 |
公司各部門: 2015年是“十二五”規劃的收官之年,也是創新驅動、轉型升級的奮進之年。全體員工不懼挑戰,開拓創新,攻堅克難,為實現公司的快速發展做出了積極貢獻,各項工作均取得顯著成績,更涌現出一批兢兢業業、盡職盡責、勇于拼搏的先進集體和先進員工。據統計,2015年,集體及個人獲得多項殊榮: 一、集體榮譽: 1、蟬聯上海市人民政府頒發的市級 “文明單位”稱號; 2、建設部授予的2014-2015年度“全國招標投標先進單位”稱號; 3、上海市廠務公開工作領導小組授予的2013-2014年度“上海市廠務公開民主管理工作先進單位”稱號; 4、浦東新區重大辦授予的2015年度“浦東新區重大工程立功競賽優秀公司”稱號(連續十四年獲得); 5、上海市重點工程實事立功競賽設備賽區授予的2015年度“上海市重點工程實事立功競賽設備賽區優秀企業”稱號; 6、上海市重點工程實事立功競賽設備賽區授予咨詢四部2015年度“上海市重點實事立功競賽設備賽區優秀團隊”稱號; 7、浦東新區總工會授予咨詢三部2013-2014年度“浦東新區文明班組”稱號; 8、漕河涇科技綠洲南橋園區一期-1(除樁基)2標、森蘭國際五期(D4-4)新建工程榮獲2014年度“示范監理項目部”稱號; 9、滬東街道授予的2013-2015年度“推進簽訂集體合同、工資協商工作先進”;2013-2014年度“滬東社區十佳團支部”;2014年度“先進基層黨組織”稱號; 10、“英威達特種纖維(上海)有限公司增資擴建項目申請報告” 榮獲上海市優秀工程咨詢成果獎一等獎、“上海張江微創產業化基地工程項目管理報告”、“上海市大型居住社區新選址航頭基地項目項目申請報告” 榮獲上海市優秀工程咨詢成果獎二等獎、“滬東街道舊小區污水治理一期工程”、“新場古鎮老街北部綜合管線及路面改造工程”榮獲上海市優秀工程咨詢成果獎三等獎; 11、浦東艾東苑15-16地塊保障性公租房1#和2#樓、金山新城區A20-2地塊30#房、上海數字電視產業基地廠房改擴建項目工業研發樓榮獲2014年度“上海市建設工程白玉蘭獎”; 12、兩港公路新建工程榮獲2015年度“浦東新區第十八屆市政工程金獎”; 13、浦東新區大團鎮A地塊動遷安置房項目榮獲“上海市第九屆優秀保障房”稱號。 二、個人榮譽: 1、王春華同志榮獲2014-2015年度“全國招標投標行業先進個人”稱號; 2、王曉曦同志榮獲中國建設工程造價管理協會授予的2014年度“先進個人會員”稱號; 3、郭昌麟同志榮獲2015年度“上海市重點工程實事立功競賽優秀建設者”稱號; 4、陶英同志榮獲2015年度“浦東新區建設全國示范性勞動競賽先進個人”稱號; 5、于樹軒、張國強同志榮獲2015年度“上海市重點工程實事立功競賽設備賽區優秀建設者”稱號; 6、鄒建文同志榮獲2015年度“浦東新區重大工程立功競賽優秀建設者”稱號; 7、陸曉波、王春華同志榮獲2014年度“上海市優秀招標師”稱號; 8、唐國昌同志榮獲2014年度“上海市監理企業安全生產標準化先進監理人員”稱號; 9、郭昌麟、丁佳、俞亦敏同志榮獲2013-2014年度“浦東新區文明職工”稱號; 10、王晉同志榮獲滬東街道2014-2015年度“優秀共產黨員”稱號; 許俊青同志榮獲滬東社區“十大杰出青年”稱號; 劉亞紅同志榮獲2013-2015年度“工會之友”稱號; 王高鳴同志榮獲2013-2015年度“優秀工會工作者”稱號; 郭榮同志榮獲2013-2015年度“工會積極分子”稱號。 為了表彰先進,進一步激發廣大員工的積極性和創造性,經各部門推選,公司辦公會議研究,決定授予以下集體和個人2015年度公司先進集體和先進員工榮譽稱號: 1、先進集體(5個):研發中心、咨詢四部、造價三部、 森蘭國際五期(D4-4)監理項目部、金山衛抗戰遺址代建項目部 2、精英員工(6人): 湯紅霞、王曉曦、王晉、邢一東、魏勇泉、陳高峰 3、優秀員工(17人):陸曉波、邢淑燕、陳佳燕、周俊、李映紅、蔡曉華、干志明、龍翔、孫綱、顧建明、李建明、朱佩勇、胡平、許俊青、俞亦敏、李璇、吳慧 4、優秀黨員(11人):戴富元、蘇練兵、戴利群、張志軍、黃瓊、施苗莘、康強、張霡、汪夢詩、華俊雅、陳春華 5、崗位能手(21人):于樹軒、張長贏、陳輝、干敏佳、殷苗苗、蔣倪紅、孫丙義、秦琳璐、王冰、柳雪瑩、丁春華、姜帆、羅萍、任海書、 楊燕峰、丁佳、金明、劉琪蕓、高小燕、楊盛凱、蔣天福 6、新人之星(12人):王榮、胡赫、程盼盼、郭志昂、石乾威、吳克龍、夏國文、李英強、張東東、張潮、黃偉展、顧晟怡 7、工會積極分子(16人):周佳、張佩軍、封斐、龔署、汪夢詩、沈欣、錢甜甜、高尚、王婧、郭榮、郁佳、高瑞江、呂丹、周縈、夏雪、 潘擁軍 8、優秀信息員(4人):鄒建文、張志軍、鄧艷平、朱蔚馨 公司對以上先進集體和先進員工予以表彰獎勵。雖然有許多員工因名額限制沒能一一得獎,但他們所作出的貢獻公司不會忘記。公司希望受到表彰的集體和個人要珍惜榮譽,再接再厲,把榮譽當作前進動力,為公司的發展做出更大貢獻!
特此表彰。
上海百通項目管理咨詢有限公司 二O一六年一月二十三日 |