在全市上下萬眾一心取得大上海保衛戰重大階段性成果的歷史時刻，為高度響應市委市政府持續鞏固疫情防控成果，有序恢復正常生產生活秩序總體方案的安排，自2022年6月1日起，我司全面進入“安全有序逐步復工”階段，啟動返崗復工。6月1日上午，公司通過視頻方式召開“安全有序逐步復工”動員會議，黨總支書記、副總經理顧超同志主持會議并作總體部署，各部門作復工方案匯報，王大年董事長作動員講話。

    顧超同志指出，公司全體員工、各部門在逐步復工階段要做好五方面的工作：一是共產黨員、領導干部必須帶頭學習防疫復工最新政策，嚴格遵守防疫復工各項紀律要求，在日常工作中要做好返崗人員掃場所碼、戴口罩、測溫等防疫措施自檢、互檢，確保防疫落到實處。二是各辦公點、各項目部的防疫物資儲備必須充足，進出人員登記信息必須完整準確，決不可掉以輕心、馬虎大意。三是各分管領導會同人事行政部門要定期排摸員工預計返崗日期、小區管控等情況，做到動態掌握，合理安排。四是返崗人員、居家辦公人員要緊密協作，務必保證溝通不斷線、人員不缺位，要克服種種困難，盡最大努力追補之前因管控而放緩的工作腳步。五是各項目負責人為第一責任人，要及時了解掌握業主方復工復產情況，第一時間響應業主方需求，想方設法通過數字化平臺、遠程開評標等方式助力各方復工復產，保障項目進度和安全。

    各部門分別作“一地一策”復工方案匯報。王大年董事長對顧超同志總體部署及各部門復工方案表示贊同，并作動員講話。王董首先對與會人員表達了真切的關懷和慰問，充分肯定了自3月中旬至5月底這極不平凡的兩個半月時間里，公司各級黨員領導干部、廣大員工在各自小區或封閉工地持續奮戰，有人居家辦公保生產，有人投身志愿者隊伍，更有很多員工辦公和志愿兩不誤，大家的付出和堅守筑起抗疫長城保衛了上海，更是收獲了一段刻骨銘心的人生經歷，公司在6月1日就有序復工，是廣大員工共同努力的成果。

    針對安全有序逐步復工，王董著重作了幾方面動員：一是要激勵廣大員工更加夯實發展自信，各項工作要持之以恒以“高質量”為重點，以“客戶需求”為導向，以“數字化轉型”為抓手，以“人才”為基礎，真干、苦干、實干，努力在2022年剩下的七個月里爭分奪秒，爭取收獲不斐成績。二是防疫依舊是重中之重，公司將認真貫徹落實各項防疫復工政策，針對辦公場所、施工工地所屬區域的實際情況不斷優化提升、及早準備，大力保障員工復工防疫安全。三是公司將通過多種方式穩定和擴充人才隊伍，關心關愛外省市來滬員工，有計劃的向社會推出一定數量的就業崗位吸納優秀人才，在踐行社會責任的同時進一步做好公司人才梯隊建設，不斷增添隊伍活力。四是公司各級黨員領導干部在復工防疫關鍵階段要牢固樹立大局意識，要壓實責任做好防疫標兵和榜樣，要堅定不移穩住經濟基本盤，要快馬加鞭跑出公司全盤工作恢復和發展的加速度，勇于肩負起“疫情要防住，經濟要穩住，發展要安全”的任務和使命，帶領公司廣大員工一同奔赴更美好的未來！

        復工第一天，公司浦東向城路總部、浦明路辦公點、臨港辦公點、浦西虹口大連路辦公點、奉賢辦公點等辦公場所全部有序復工。公司各職能部門、招標代理、造價咨詢、工程監理、項目管理、咨詢研發等各業務板塊分管領導、各重大重點項目負責人、各子公司負責人均已返崗并參加動員會議。會后，各負責人還集中學習討論市區各項防疫復工政策、助企政策等，為后續工作做好部署和準備。